STATION

招(zhao)聘崗位

銷售(shou)人員(yuan)

任職(zhi)要求︰

  • 1、具有(you)1年以上市(shi)場(chang)開(kai)拓、銷售(shou)工作經驗,對市(shi)場(chang)、銷售(shou)工作有(you)一定的認識和(he)了解(jie),具備一定的應變(bian)能力;
  • 2、具有(you)一定獨立的市(shi)場(chang)開(kai)拓、銷售(shou)工作能力,能夠在領(ling)導下完成(cheng)招(zhao)投(tou)標工作;
  • 3、表(biao)達(da)、溝通、應變(bian)能力強,吃苦(ku)耐勞、踏實肯(ken)干,團結自(zi)律,可以經常(chang)性出差;
  • 4、大(da)專及(ji)以上學(xue)歷,電子、自(zi)動控制(zhi)、通信、計算機或(huo)營銷相關專業均可;
  • 5、公司營銷工作實行靈活的營銷辦法,目前大(da)部分(fen)銷售(shou)員(yuan)的年收入在6-15萬元之間(jian)。

銷售(shou)經理(li)

任職(zhi)要求︰

  • 1、具有(you)3年以上市(shi)場(chang)開(kai)拓、銷售(shou)管理(li)經驗,對市(shi)場(chang)有(you)敏銳(rui)的洞(dong)察(cha)力、應變(bian)能力;
  • 2、能夠獨立帶團隊(dui)進行市(shi)場(chang)開(kai)拓、銷售(shou)工作,能夠獨立完成(cheng)招(zhao)投(tou)標工作;
  • 3、至少負責(ze)過(guo)一個(ge)省以上的市(shi)場(chang)拓展、銷售(shou)管理(li)工作;
  • 4、具有(you)較強的人si)式煌 biao)達(da)、溝通、應變(bian)能力,可以經常(chang)性出差;
  • 5、大(da)專及(ji)以上學(xue)歷,電子、自(zi)動控制(zhi)、通信、計算機或(huo)營銷相關專業均可;
  • 6、 公司營銷工作實行靈活的營銷辦法,目前大(da)部分(fen)銷售(shou)經理(li)的年收入在10-35萬元之間(jian)。

電子工程師

任職(zhi)要求︰

  • 1、有(you)1年以上電子產品開(kai)發經驗,熟悉硬件(jian)開(kai)發的基本思(si)路及(ji)流程;
  • 2、熟悉嵌(qian)入式系統chang) 芄皇熗吩擻語言、匯編語言進行編程;
  • 3、熟悉單片機、ARM,熟悉模擬電路設(she)計、數(shu)字電路設(she)計等專業知識,能夠熟練fen)zhi)作電路板圖;
  • 4、能夠獨當一面,能夠獨立完成(cheng)研發項(xiang)目的能力;
  • 5、能夠認真踏實的工作, 責(ze)任心(xin)強,理(li)解(jie)能力、創新能力強;
  • 6、統招(zhao)本科及(ji)以上學(xue)歷,電子、自(zi)動控制(zhi)、通信等理(li)工類專業或(huo)相關專業。

軟件(jian)開(kai)發工程師

任職(zhi)要求︰

  • 1、 熟練掌握常(chang)用高級開(kai)發語言,並能夠熟練運用;
  • 2、熟練運用常(chang)用的開(kai)發工具,熟悉常(chang)用架(jia)構的設(she)計與運用;
  • 3、熟悉軟件(jian)開(kai)發基本思(si)路及(ji)流程,熟悉掌握B/S、C/S系統或(huo)模塊的開(kai)發與運用,熟練掌握使用常(chang)用數(shu)據庫語言的操作與運用;
  • 4、有(you)1年以上工作經驗,熟悉電子you)幸怠 you)智能儀表(biao)行業系統開(kai)發經驗者優先(xian)考慮;
  • 5、統招(zhao)專科及(ji)以上學(xue)歷, 計算機、通信專業或(huo)相關專業均可。

硬件(jian)測試(shi)工程師

任職(zhi)要求︰

  • 1、能夠設(she)計硬件(jian)測試(shi)電路,會編寫硬件(jian)測試(shi)規範、測試(shi)方(fang)案、測試(shi)用例、測試(shi)報告;
  • 2、熟悉多種測試(shi)工具,能夠根據項(xiang)目需要編寫標準測試(shi)流程、方(fang)法、報告等相關文檔,會對測試(shi)結果進行分(fen)析、總結;
  • 3、具有(you)電路調試(shi)經驗,能熟練運用測試(shi)工具進行電路調試(shi);
  • 4、具有(you)較強的分(fen)析、解(jie)決問題的能力,具有(you)良好的基礎知識,具備較強認真、細心(xin)、耐心(xin)的素(su)質,善于分(fen)析、學(xue)習(xi)、總結;
  • 5、有(you)1年以上硬件(jian)測試(shi)或(huo)硬件(jian)設(she)計工作經驗;
  • 6、 統招(zhao)本科及(ji)以上學(xue)歷,電子、自(zi)動控制(zhi)、通信等理(li)工類專業或(huo)相關專業。

軟件(jian)測試(shi)工程師

任職(zhi)要求︰

  • 1、能夠獨立編寫測試(shi)規範、測試(shi)用例、測試(shi)腳本,至少熟悉一種數(shu)據庫軟件(jian),能夠熟練編寫SQL語句;
  • 2、熟練使用多種測試(shi)工具,能夠根據項(xiang)目需要編寫標準測試(shi)流程、方(fang)法、報告等相關文檔,具有(you)實際操作、應用的經驗;
  • 3、熟悉軟件(jian)測試(shi)流程、多種測試(shi)方(fang)法,具備專業、系統的軟件(jian)測試(shi)知識;
  • 4、具有(you)較強的邏輯分(fen)析能力、學(xue)習(xi)能力、總結能力;
  • 5、有(you)1年以上測試(shi)工作經驗,受過(guo)專業軟件(jian)測試(shi)培(pei)訓者優先(xian)考慮;
  • 6、統招(zhao)專科及(ji)以上學(xue)歷, 計算機、通信專業或(huo)相關專業均可。

系統測試(shi)工程師

任職(zhi)要求︰

  • 1、熟悉硬件(jian)測試(shi)電路、系統chang) 岊嘈從布jian)測試(shi)規範、方(fang)案、用例、報告等相關文檔;
  • 2、熟悉上位機軟件(jian)測試(shi)的思(si)路、方(fang)法,能夠根據項(xiang)目需要編寫標準測試(shi)規範、方(fang)案、流程、報告等相關文檔,
  • 3、會對測試(shi)的結果進行系統的分(fen)析、總結,具有(you)實際操作、應用的經驗方(fang)法;
  • 4、具有(you)1年以上工作經驗,熟悉常(chang)用的系統測試(shi)工具、技術、方(fang)法等;
  • 5、具有(you)較強的邏輯分(fen)析能力、學(xue)習(xi)能力、總結能力;具有(you)良好的基礎知識,具備認真、細心(xin)、耐心(xin)的素(su)質;
  • 6、統招(zhao)專科及(ji)以上學(xue)歷,電子、通信、自(zi)動控制(zhi)、計算機等理(li)工類專業或(huo)相關專業。

技術支持(chi)工程師

任職(zhi)要求︰

  • 1、熟悉電子類產品的調試(shi)、維(wei)修,電子基礎知識掌握得較好;
  • 2、能夠適應技術支持(chi)、技術服務(wu)類的出差,能夠解(jie)決產品在使用過(guo)工程中(zhong)的問題和(he)技術答疑,會講(jiang)解(jie)產品的性能特(te)點;
  • 3、具有(you)較好的表(biao)達(da)、溝通、協調能力,應變(bian)能力強;
  • 4、能夠吃苦(ku)耐勞,工作認真、踏實、責(ze)任心(xin)強;
  • 5、1年以上相關工作經驗,有(you)安防、智能樓宇自(zi)控或(huo)工程安裝(zhuang)施工經驗者優先(xian)考慮;
  • 6、大(da)專及(ji)以上學(xue)歷,電子、自(zi)動控制(zhi)、通信等理(li)工類專業或(huo)相關專業。

海外技術支持(chi)工程師

任職(zhi)要求︰

  • 1、 負責(ze)公司產品硬件(jian)及(ji)軟件(jian)的技術支持(chi);
  • 2、 負責(ze)公司產品的演(yan)示、安裝(zhuang)維(wei)護指(zhi)導;
  • 3、負責(ze)客(ke)戶問題和(he)需求的搜集、處理(li),市(shi)場(chang)信息的搜集和(he)反(fan)饋;
  • 4、 客(ke)戶處理(li)及(ji)客(ke)訴處理(li)。

海外銷售(shou)人員(yuan)

任職(zhi)要求︰

  • 1、適應海外出差
  • 2、國際貿易、英語,機械,電氣工程,機電一體化(hua)相關專業畢業,本科及(ji)以上學(xue)歷;
  • 3、英語4級或(huo)以上,流利的英語口(kou)語表(biao)達(da)能力;
  • 4、良好的人si)使叵到jian)立、維(wei)護能力和(he)tou)懶 jie)決問題能力;
  • 5、較強的業務(wu)拓展能力和(he)商(shang)務(wu)談判技巧;
  • 6、良好的創新意識,團隊(dui)合作意識;抗壓能力強。

企(qi)業宣傳經理(li)

任職(zhi)要求︰

  • 1、形(xing)象好,口(kou)才好,普通話標準、流利,熟悉常(chang)用的辦公軟件(jian);
  • 2、具有(you)較強的語言組織、溝通、表(biao)達(da)能力,思(si)維(wei)清晰、邏輯性強,理(li)解(jie)能力、創新能力強;
  • 3、文字功(gong)底深(shen)厚,擅(shan)長寫作,擅(shan)長企(qi)業管理(li)方(fang)面的宣傳、策劃,具有(you)獨特(te)的宣傳理(li)念;
  • 4、有(you)1年以上企(qi)業文化(hua)、形(xing)象、品牌等現代企(qi)業宣傳、策劃方(fang)面的工作經驗,以及(ji)宣傳平(ping)台系統的建(jian)立、推行、實施經驗;
  • 5、統招(zhao)本科及(ji)以上學(xue)歷,文學(xue)、新聞、廣告、企(qi)業管理(li)等專業或(huo)相關專業,有(you)電子、IT行業相關工作經驗者優先(xian)考慮。

儲備干部

任職(zhi)要求︰

  • 1、公司提供系統的培(pei)訓,能夠快速學(xue)習(xi)熟練掌握企(qi)業文化(hua)、產品fen) 叮/li>
  • 2、相關崗位輪zhi)謔迪xi),熟悉操作流程,累計實習(xi)經驗;
  • 3、完成(cheng)各(ge)崗位實習(xi)考核任務(wu),實習(xi)期具有(you)一定淘汰率;
  • 4、考核通過(guo)後結合個(ge)人特(te)長安排崗位工作。
  • 1、2018年畢業,本科及(ji)以上學(xue)歷,專業不(bu)限,電子類、工商(shang)管理(li)等專業優先(xian);
  • 2、在校期間(jian)成(cheng)績優良並積(ji)極參與各(ge)項(xiang)社會活動,有(you)學(xue)生會或(huo)社團管理(li)經驗者優先(xian);
  • 3、外聯、組織協調和(he)營銷管理(li)能力突出;
  • 4、有(you)強烈的事業心(xin),溝通能力強,具備團隊(dui)合作精神;
  • 5、能承受較大(da)的工作壓力和(he)工作強度,喜bu)短tao)戰自(zi)我(wo)。
10分11选5 | 下一页