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招聘崗位

銷售(shou)人員

任職要求︰

  • 1、具有1年(nian)以上市場開拓、銷售(shou)工作經(jing)驗,對(dui)市場、銷售(shou)工作有一huan) 娜ren)識和了解,具備(bei)一huan) 撓Ρ淠芰li);
  • 2、具有一huan) 懶 氖諧】 亍 shou)工作能力(li),能夠(gou)在領導下(xia)完(wan)成(cheng)招投(tou)標工作;
  • 3、表達(da)、溝通、應變能力(li)強,吃苦耐勞、踏實肯xi)桑 漚嶙月桑 梢躍jing)常性出差;
  • 4、大專及(ji)以上學歷,電子、自動控制(zhi)、通信、計(ji)算機或營銷相關專業均可;
  • 5、公司營銷工作實行(xing)靈活的營銷辦法,目前(qian)大部分銷售(shou)員的年(nian)收入在6-15萬元(yuan)之間(jian)。

銷售(shou)經(jing)理

任職要求︰

  • 1、具有3年(nian)以上市場開拓、銷售(shou)管理經(jing)驗,對(dui)市場有敏銳的洞(dong)察(cha)力(li)、應變能力(li);
  • 2、能夠(gou)huan)懶 哦詠xing)市場開拓、銷售(shou)工作,能夠(gou)huan)懶?wan)成(cheng)招投(tou)標工作;
  • 3、至少負責過一個省(sheng)以上xi)氖諧⊥卣埂 shou)管理工作;
  • 4、具有較強的人際交往(wang)、表達(da)、溝通、應變能力(li),可以經(jing)常性出差;
  • 5、大專及(ji)以上學歷,電子、自動控制(zhi)、通信、計(ji)算機或營銷相關專業均可;
  • 6、 公司營銷工作實行(xing)靈活的營銷辦法,目前(qian)大部分銷售(shou)經(jing)理的年(nian)收入在10-35萬元(yuan)之間(jian)。

電子工程(cheng)師

任職要求︰

  • 1、有1年(nian)以上xi)繾硬房  jing)驗,熟悉硬件開發的基本(ben)思路及(ji)流程(cheng);
  • 2、熟悉嵌入式系(xi)統(tong),能夠(gou)熟練運用C語言、匯編語言進行(xing)編程(cheng);
  • 3、熟悉單片機、ARM,熟悉模擬電路設計(ji)、數字電路設計(ji)等專業知(zhi)識,能夠(gou)熟練制(zhi)作電路板圖;
  • 4、能夠(gou)huan)賴dang)一面,能夠(gou)huan)懶?wan)成(cheng)研發項目的能力(li);
  • 5、能夠(gou)認(ren)真踏實dang)墓? 責任心強,理解能力(li)、創新能力(li)強;
  • 6、統(tong)招本(ben)科及(ji)以上學歷,電子、自動控制(zhi)、通信等理工類專業或相關專業。

軟件開發工程(cheng)師

任職要求︰

  • 1、 熟練掌握(wo)常用高級開發語言,並能夠(gou)熟練運用;
  • 2、熟練運用mao)S玫目  ?擼 煜?S眉芄溝納杓ji)與運用;
  • 3、熟悉軟件開發基本(ben)思路及(ji)流程(cheng),熟悉掌握(wo)B/S、C/S系(xi)統(tong)或模塊的開發與運用,熟練掌握(wo)使用mao)S檬ju)庫(ku)語言的操(cao)作與運用;
  • 4、有1年(nian)以上工作經(jing)驗,熟悉電子行(xing)業、有智能儀表行(xing)業系(xi)統(tong)開發經(jing)驗者優先考慮;
  • 5、統(tong)招專科及(ji)以上學歷, 計(ji)算機、通信專業或相關專業均可。

硬件測試(shi)工程(cheng)師

任職要求︰

  • 1、能夠(gou)設計(ji)硬件測試(shi)電路,會編寫硬件測試(shi)規範、測試(shi)方案、測試(shi)用例、測試(shi)報(bao)告;
  • 2、熟悉多(duo)種測試(shi)工具,能夠(gou)根據(ju)項目需(xu)要編寫標準測試(shi)流程(cheng)、方法、報(bao)告等ren)喙匚wen)檔(dang),會對(dui)測試(shi)結果進行(xing)分析、總(zong)結;
  • 3、具有電路調試(shi)經(jing)驗,能熟練運用測試(shi)工具進行(xing)電路調試(shi);
  • 4、具有較強的分析、解決問題的能力(li),具有良好的基礎知(zhi)識,具備(bei)較強認(ren)真、細(xi)心、耐心的素質,善于(yu)分析、學習、總(zong)結;
  • 5、有1年(nian)以上硬件測試(shi)或硬件設計(ji)工作經(jing)驗;
  • 6、 統(tong)招本(ben)科及(ji)以上學歷,電子、自動控制(zhi)、通信等理工類專業或相關專業。

軟件測試(shi)工程(cheng)師

任職要求︰

  • 1、能夠(gou)huan)懶 嘈床饈shi)規範、測試(shi)用例、測試(shi)腳(jiao)本(ben),至少熟悉一種數據(ju)庫(ku)軟件,能夠(gou)熟練編寫SQL語句;
  • 2、熟練使用多(duo)種測試(shi)工具,能夠(gou)根據(ju)項目需(xu)要編寫標準測試(shi)流程(cheng)、方法、報(bao)告等ren)喙匚wen)檔(dang),具有實際操(cao)作、應用的經(jing)驗;
  • 3、熟悉軟件測試(shi)流程(cheng)、多(duo)種測試(shi)方法,具備(bei)專業、系(xi)統(tong)的軟件測試(shi)知(zhi)識;
  • 4、具有較強的邏輯分析能力(li)、學習能力(li)、總(zong)結能力(li);
  • 5、有1年(nian)以上測試(shi)工作經(jing)驗,受過專業軟件測試(shi)培訓(xun)者優先考慮;
  • 6、統(tong)招專科及(ji)以上學歷, 計(ji)算機、通信專業或相關專業均可。

系(xi)統(tong)測試(shi)工程(cheng)師

任職要求︰

  • 1、熟悉硬件測試(shi)電路、系(xi)統(tong),會編寫硬件測試(shi)規範、方案、用例、報(bao)告等ren)喙匚wen)檔(dang);
  • 2、熟悉上位機軟件測試(shi)的思路、方法,能夠(gou)根據(ju)項目需(xu)要編寫標準測試(shi)規範、方案、流程(cheng)、報(bao)告等ren)喙匚wen)檔(dang),
  • 3、會對(dui)測試(shi)的結果進行(xing)系(xi)統(tong)的分析、總(zong)結,具有實際操(cao)作、應用的經(jing)驗方法;
  • 4、具有1年(nian)以上工作經(jing)驗,熟悉常用的系(xi)統(tong)測試(shi)工具、技術、方法等;
  • 5、具有較強的邏輯分析能力(li)、學習能力(li)、總(zong)結能力(li);具有良好的基礎知(zhi)識,具備(bei)認(ren)真、細(xi)心、耐心的素質;
  • 6、統(tong)招專科及(ji)以上學歷,電子、通信、自動控制(zhi)、計(ji)算機等理工類專業或相關專業。

技術支持工程(cheng)師

任職要求︰

  • 1、熟悉電子類產品的調試(shi)、維(wei)修,電子基礎知(zhi)識掌握(wo)得較好;
  • 2、能夠(gou)適應技術支持、技術服務(wu)類的出差,能夠(gou)解決產品在使用過工程(cheng)中的問題和技術答疑,會講解產品的性能特點;
  • 3、具有較好的表達(da)、溝通、協調能力(li),應變能力(li)強;
  • 4、能夠(gou)吃苦耐勞,工作認(ren)真、踏實、責任心強;
  • 5、1年(nian)以上相關工作經(jing)驗,有安防、智能樓宇自控或工程(cheng)安裝施(shi)工經(jing)驗者優先考慮;
  • 6、大專及(ji)以上學歷,電子、自動控制(zhi)、通信等理工類專業或相關專業。

海外技術支持工程(cheng)師

任職要求︰

  • 1、 負責公司產品硬件及(ji)軟件的技術支持;
  • 2、 負責公司產品的演示、安裝維(wei)護(hu)指導;
  • 3、負責客(ke)戶問題和需(xu)求的搜集、處理,市場信息(xi)的搜集和反饋;
  • 4、 客(ke)戶處理及(ji)客(ke)訴處理。

海外銷售(shou)人員

任職要求︰

  • 1、適應海外出差
  • 2、國際貿(mao)易、英語,機械,電氣工程(cheng),機電一體化相關專業dang)弦擔 ben)科及(ji)以上學歷;
  • 3、英語4級或以上,流利的英語口語表達(da)能力(li);
  • 4、良好的人際關系(xi)建立、維(wei)護(hu)能力(li)和tou)懶 餼鑫侍餑芰li);
  • 5、較強的業務(wu)拓展能力(li)和商務(wu)談判(pan)技巧;
  • 6、良好的創新意(yi)識,團隊合作意(yi)識;抗壓能力(li)強。

企(qi)業宣傳(chuan)經(jing)理

任職要求︰

  • 1、形象好,口才(cai)好,普通話(hua)標準、流利,熟悉常用的辦公軟件;
  • 2、具有較強的語言組織、溝通、表達(da)能力(li),思維(wei)清晰、邏輯性強,理解能力(li)、創新能力(li)強;
  • 3、文(wen)字功(gong)底zi)詈hou),擅mao)?醋鰨 貿(mao)?qi)業管理方面的宣傳(chuan)、策劃,具有獨特的宣傳(chuan)理念;
  • 4、有1年(nian)以上企(qi)業文(wen)化、形象、品牌等ren)執qi)業宣傳(chuan)、策劃方面的工作經(jing)驗,以及(ji)宣傳(chuan)平台(tai)系(xi)統(tong)的建立、推(tui)行(xing)、實施(shi)經(jing)驗;
  • 5、統(tong)招本(ben)科及(ji)以上學歷,文(wen)學、新聞、廣告、企(qi)業管理等專業或相關專業,有電子、IT行(xing)業相關工作經(jing)驗者優先考慮。

儲(chu)備(bei)干部

任職要求︰

  • 1、公司提供系(xi)統(tong)的培訓(xun),能夠(gou)快(kuai)速學習熟練掌握(wo)企(qi)業文(wen)化、產品知(zhi)識;
  • 2、相關崗位輪崗實習,熟悉操(cao)作流程(cheng),累計(ji)實習經(jing)驗;
  • 3、完(wan)成(cheng)各崗位實習考核任務(wu),實習期具有一huan)ㄌ蘊tai)率;
  • 4、考核通過後結合xi)鋈頌爻?才(cai)鷗諼還?鰲/li>
  • 1、2018年(nian)畢業,本(ben)科及(ji)以上學歷,專業不限(xian),電子類、工商管理等專業優先;
  • 2、在校期間(jian)成(cheng)績優良並積極(ji)參與各項社會活動,有學生會或社團管理經(jing)驗者優先;
  • 3、外聯、組織協調和營銷管理能力(li)突出;
  • 4、有強烈的事業心,溝通能力(li)強,具備(bei)團隊合作精神(shen);
  • 5、能承(cheng)受較大的工作壓力(li)和工作強度,喜歡(huan)挑戰(zhan)自我。
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