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招聘崗(gang)位

銷售人員

任職要求︰

  • 1、具有1年以上市場開拓、銷售工作經驗,對(dui)市場、銷售工作有一(yi)定(ding)的(de)認識和(he)了解,具備一(yi)定(ding)的(de)應變能力(li);
  • 2、具有一(yi)定(ding)獨立的(de)市場開拓、銷售工作能力(li),能夠在領(ling)導(dao)下完成(cheng)招投標工作;
  • 3、表達、溝通、應變能力(li)強,吃苦(ku)耐勞、踏實肯xi)桑 tuan)結自律(lv),可以經常(chang)性出差;
  • 4、大(da)專及(ji)以上學(xue)歷,電子、自動控制、通信、計算(suan)機或(huo)營(ying)銷相關(guan)專業均可;
  • 5、公司營(ying)銷工作實行靈活(huo)的(de)營(ying)銷辦法(fa),目前(qian)大(da)部分銷售員的(de)年收入在6-15萬元之間。

銷售經理

任職要求︰

  • 1、具有3年以上市場開拓、銷售管理經驗,對(dui)市場有敏銳的(de)洞(dong)察力(li)、應變能力(li);
  • 2、能夠huan)懶 dai)團(tuan)隊進行市場開拓、銷售工作,能夠huan)懶?瓿cheng)招投標工作;
  • 3、至(zhi)少負責過一(yi)個省(sheng)以上的(de)市場拓展、銷售管理工作;
  • 4、具有較強的(de)人際交往(wang)、表達、溝通、應變能力(li),可以經常(chang)性出差;
  • 5、大(da)專及(ji)以上學(xue)歷,電子、自動控制、通信、計算(suan)機或(huo)營(ying)銷相關(guan)專業均可;
  • 6、 公司營(ying)銷工作實行靈活(huo)的(de)營(ying)銷辦法(fa),目前(qian)大(da)部分銷售經理的(de)年收入在10-35萬元之間。

電子工程師

任職要求︰

  • 1、有1年以上電子產品開發經驗,熟悉(xi)硬件(jian)開發的(de)基本思路及(ji)流程;
  • 2、熟悉(xi)嵌du)朧較低常(chang) 芄皇熗lian)運用C語言、匯編語言進行編程;
  • 3、熟悉(xi)單片機、ARM,熟悉(xi)模擬電路設計、數字電路設計等專業知識,能夠熟練(lian)制作電路板(ban)圖;
  • 4、能夠huan)賴幣yi)面(mian),能夠huan)懶?瓿cheng)研(yan)發項目的(de)能力(li);
  • 5、能夠認真踏實的(de)工作, 責任心強,理解能力(li)、創(chuang)新(xin)能力(li)強;
  • 6、統招本科及(ji)以上學(xue)歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或(huo)相關(guan)專業。

軟件(jian)開發工程師

任職要求︰

  • 1、 熟練(lian)掌(zhang)握常(chang)用高級開發語言,並能夠熟練(lian)運用;
  • 2、熟練(lian)運用常(chang)用的(de)開發工具,熟悉(xi)常(chang)用架構(gou)的(de)設計與運用;
  • 3、熟悉(xi)軟件(jian)開發基本思路及(ji)流程,熟悉(xi)掌(zhang)握B/S、C/S系統或(huo)模塊的(de)開發與運用,熟練(lian)掌(zhang)握使用常(chang)用數據庫語言的(de)操(cao)作與運用;
  • 4、有1年以上工作經驗,熟悉(xi)電子行業、有智能儀qian) 幸迪低晨   檎zhe)優先考慮;
  • 5、統招專科及(ji)以上學(xue)歷, 計算(suan)機、通信專業或(huo)相關(guan)專業均可。

硬件(jian)測試工程師

任職要求︰

  • 1、能夠設計硬件(jian)測試電路,會編寫硬件(jian)測試規(gui)範、測試方案(an)、測試用例、測試報告;
  • 2、熟悉(xi)多種測試工具,能夠根據項目需(xu)要編寫標準測試流程、方法(fa)、報告等相關(guan)文檔,會對(dui)測試結果進行分析、總結;
  • 3、具有電路調試經驗,能熟練(lian)運用測試工具進行電路調試;
  • 4、具有較強的(de)分析、解決問(wen)題的(de)能力(li),具有良好的(de)基礎知識,具備較強認真、細(xi)心、耐心的(de)素質,善(shan)于分析、學(xue)習、總結;
  • 5、有1年以上硬件(jian)測試或(huo)硬件(jian)設計工作經驗;
  • 6、 統招本科及(ji)以上學(xue)歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或(huo)相關(guan)專業。

軟件(jian)測試工程師

任職要求︰

  • 1、能夠huan)懶 嘈床饈怨gui)範、測試用例、測試腳本,至(zhi)少熟悉(xi)一(yi)種數據庫軟件(jian),能夠熟練(lian)編寫SQL語句;
  • 2、熟練(lian)使用多種測試工具,能夠根據項目需(xu)要編寫標準測試流程、方法(fa)、報告等相關(guan)文檔,具有實dao)什cao)作、應用的(de)經驗;
  • 3、熟悉(xi)軟件(jian)測試流程、多種測試方法(fa),具備專業、系統的(de)軟件(jian)測試知識;
  • 4、具有較強的(de)邏輯分析能力(li)、學(xue)習能力(li)、總結能力(li);
  • 5、有1年以上xi)饈怨?  椋 芄ㄒ等砑jian)測試培訓者(zhe)優先考慮;
  • 6、統招專科及(ji)以上學(xue)歷, 計算(suan)機、通信專業或(huo)相關(guan)專業均可。

系統測試工程師

任職要求︰

  • 1、熟悉(xi)硬件(jian)測試電路、系統chang) 岊嘈從布jian)測試規(gui)範、方案(an)、用例、報告等相關(guan)文檔;
  • 2、熟悉(xi)上位機軟件(jian)測試的(de)思路、方法(fa),能夠根據項目需(xu)要編寫標準測試規(gui)範、方案(an)、流程、報告等相關(guan)文檔,
  • 3、會對(dui)測試的(de)結果進行系統的(de)分析、總結,具有實dao)什cao)作、應用的(de)經驗方法(fa);
  • 4、具有1年以上工作經驗,熟悉(xi)常(chang)用的(de)系統測試工具、技術、方法(fa)等;
  • 5、具有較強的(de)邏輯分析能力(li)、學(xue)習能力(li)、總結能力(li);具有良好的(de)基礎知識,具備認真、細(xi)心、耐心的(de)素質;
  • 6、統招專科及(ji)以上學(xue)歷,電子、通信、自動控制、計算(suan)機等理工類專業或(huo)相關(guan)專業。

技術支持工程師

任職要求︰

  • 1、熟悉(xi)電子類產品的(de)調試、維修,電子基礎知識掌(zhang)握得較好;
  • 2、能夠適應技術支持、技術服務(wu)類的(de)出差,能夠解決產品在使用過工程中的(de)問(wen)題和(he)技術答疑(yi),會講(jiang)解產品的(de)性能特點;
  • 3、具有較好的(de)表達、溝通、協調能力(li),應變能力(li)強;
  • 4、能夠吃苦(ku)耐勞,工作認真、踏實、責任心強;
  • 5、1年以上相關(guan)工作經驗,有安防kui) 悄藶?鈄鑰鞀huo)工程安裝(zhuang)施工經驗者(zhe)優先考慮;
  • 6、大(da)專及(ji)以上學(xue)歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或(huo)相關(guan)專業。

海外(wai)技術支持工程師

任職要求︰

  • 1、 負責公司產品硬件(jian)及(ji)軟件(jian)的(de)技術支持;
  • 2、 負責公司產品的(de)演示、安裝(zhuang)維護指導(dao);
  • 3、負責客戶問(wen)題和(he)需(xu)求的(de)搜集(ji)、處理,市場信息的(de)搜集(ji)和(he)反饋(kui);
  • 4、 客戶處理及(ji)客訴處理。

海外(wai)銷售人員

任職要求︰

  • 1、適應海外(wai)出差
  • 2、國際貿易、英(ying)語,機械,電氣工程,機電一(yi)體化相關(guan)專業畢業,本科及(ji)以上學(xue)歷;
  • 3、英(ying)語4級或(huo)以上,流利的(de)英(ying)語口語表達能力(li);
  • 4、良好的(de)人際關(guan)系建立、維護能力(li)和(he)獨立解決問(wen)題能力(li);
  • 5、較強的(de)業務(wu)拓展能力(li)和(he)商務(wu)談判技巧;
  • 6、良好的(de)創(chuang)新(xin)意識,團(tuan)隊合作意識;抗壓能力(li)強。

企(qi)業宣傳(chuan)經理

任職要求︰

  • 1、形象好,口才好,普通話標準、流利,熟悉(xi)常(chang)用的(de)辦公軟件(jian);
  • 2、具有較強的(de)語言組織、溝通、表達能力(li),思維清晰、邏輯性強,理解能力(li)、創(chuang)新(xin)能力(li)強;
  • 3、文字功(gong)底(di)深厚,擅長寫作,擅長企(qi)業管理方面(mian)的(de)宣傳(chuan)、策劃(hua),具有獨特的(de)宣傳(chuan)理念(nian);
  • 4、有1年以上企(qi)業文化、形象、品牌等現代企(qi)業宣傳(chuan)、策劃(hua)方面(mian)的(de)工作經驗,以及(ji)宣傳(chuan)平台系統的(de)建立、推行、實施經驗;
  • 5、統招本科及(ji)以上學(xue)歷,文學(xue)、新(xin)聞、廣(guang)告、企(qi)業管理等專業或(huo)相關(guan)專業,有電子、IT行業相關(guan)工作經驗者(zhe)優先考慮。

儲備干部

任職要求︰

  • 1、公司提供(gong)系統的(de)培訓,能夠快速學(xue)習熟練(lian)掌(zhang)握zhang)笠滴幕  分 叮/li>
  • 2、相關(guan)崗(gang)位輪崗(gang)實習,熟悉(xi)操(cao)作流程,累計實習經驗;
  • 3、完成(cheng)各崗(gang)位實習考核任務(wu),實習期具有一(yi)定(ding)淘汰率;
  • 4、考核通過後結合xi)鋈頌爻?才pai)崗(gang)位工作。
  • 1、2018年畢業,本科及(ji)以上學(xue)歷,專業不(bu)限,電子類、工商管理等專業優先;
  • 2、在校(xiao)期間成(cheng)績優良並積極參與各項社(she)會活(huo)動,有學(xue)生會或(huo)社(she)團(tuan)管理經驗者(zhe)優先;
  • 3、外(wai)聯、組織協調和(he)營(ying)銷管理能力(li)突出;
  • 4、有強烈(lie)的(de)事業心,溝通能力(li)強,具備團(tuan)隊合作精神(shen);
  • 5、能承受較大(da)的(de)工作壓力(li)和(he)工作強度(du),喜(xi)bu)短粽zhan)自我。
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