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招聘(pin)崗位(wei)

銷(xiao)售人(ren)員

任職要求︰

  • 1、具有1年以上(shang)市(shi)場(chang)開拓、銷(xiao)售工作(zuo)經驗,對市(shi)場(chang)、銷(xiao)售工作(zuo)有一定的認(ren)識和了解(jie),具備一定的應變能力;
  • 2、具有一定獨立的市(shi)場(chang)開拓、銷(xiao)售工作(zuo)能力,能夠在領導下完成(cheng)招投標工作(zuo);
  • 3、表達、溝(gou)通、應變能力強,吃(chi)苦耐勞、踏實肯干,團(tuan)結自律,可以經常性出差;
  • 4、大(da)專及以上(shang)學歷(li),電子、自動控制、通信、計算機或營(ying)銷(xiao)相關專業均(jun)可;
  • 5、公司(si)營(ying)銷(xiao)工作(zuo)實行靈活的營(ying)銷(xiao)辦法,目前大(da)部(bu)分銷(xiao)售員的年收(shou)入(ru)在6-15萬元之間。

銷(xiao)售經理

任職要求︰

  • 1、具有3年以上(shang)市(shi)場(chang)開拓、銷(xiao)售管(guan)理經驗,對市(shi)場(chang)有敏(min)銳的洞察力、應變能力;
  • 2、能夠獨立帶團(tuan)隊進行市(shi)場(chang)開拓、銷(xiao)售工作(zuo),能夠獨立完成(cheng)招投標工作(zuo);
  • 3、至少負責過一個省以上(shang)的市(shi)場(chang)拓展、銷(xiao)售管(guan)理工作(zuo);
  • 4、具有較強的人(ren)際shi)煌 澩鎩 gou)通、應變能力,可以經常性出差;
  • 5、大(da)專及以上(shang)學歷(li),電子、自動控制、通信、計算機或營(ying)銷(xiao)相關專業均(jun)可;
  • 6、 公司(si)營(ying)銷(xiao)工作(zuo)實行靈活的營(ying)銷(xiao)辦法,目前大(da)部(bu)分銷(xiao)售經理的年收(shou)入(ru)在10-35萬元之間。

電子工程師

任職要求︰

  • 1、有1年以上(shang)電子產(chan)品開發經驗,熟悉(xi)硬件開發的基本思路及流程;
  • 2、熟悉(xi)嵌入(ru)式(shi)系統(tong),能夠熟練運(yun)用C語言、匯編(bian)語言進行編(bian)程;
  • 3、熟悉(xi)單(dan)片機、ARM,熟悉(xi)模擬電路設計、數(shu)字電路設計等專業知識,能夠熟練制作(zuo)電路板(ban)圖;
  • 4、能夠獨當(dang)一面,能夠獨立完成(cheng)研發項目的能力;
  • 5、能夠認(ren)真踏實的工作(zuo), 責任心強,理解(jie)能力、創新(xin)能力強;
  • 6、統(tong)招本科及以上(shang)學歷(li),電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

軟件開發工程師

任職要求︰

  • 1、 熟練掌握常用高級開發語言,並(bing)能夠熟練運(yun)用;
  • 2、熟練運(yun)用常用的開發工具,熟悉(xi)常用架構gou)納杓樸胊yun)用;
  • 3、熟悉(xi)軟件開發基本思路及流程,熟悉(xi)掌握B/S、C/S系統(tong)或模塊的開發與運(yun)用,熟練掌握使用常用數(shu)據(ju)庫語言的操作(zuo)與運(yun)用;
  • 4、有1年以上(shang)工作(zuo)經驗,熟悉(xi)電子行業、有智能儀表行業系統(tong)開發經驗者優先考慮;
  • 5、統(tong)招專科及以上(shang)學歷(li), 計算機、通信專業或相關專業均(jun)可。

硬件測試工程師

任職要求︰

  • 1、能夠設計硬件測試電路,會(hui)編(bian)寫硬件測試規(gui)範、測試方案、測試用例、測試報告;
  • 2、熟悉(xi)多種測試工具,能夠根據(ju)項目需要編(bian)寫標準測試流程、方法、報告等ren)喙匚牡擔 hui)對測試結果(guo)進行分析(xi)、總結;
  • 3、具有電路調試經驗,能熟練運(yun)用測試工具進行電路調試;
  • 4、具有較強的分析(xi)、解(jie)決問題的能力,具有良(liang)好的基礎(chu)知識,具備較強認(ren)真、細心、耐心的素(su)質,善于分析(xi)、學習、總結;
  • 5、有1年以上(shang)硬件測試或硬件設計工作(zuo)經驗;
  • 6、 統(tong)招本科及以上(shang)學歷(li),電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

軟件測試工程師

任職要求︰

  • 1、能夠獨立編(bian)寫測試規(gui)範、測試用例、測試腳本,至少熟悉(xi)一種數(shu)據(ju)庫軟件,能夠熟練編(bian)寫SQL語句;
  • 2、熟練使用多種測試工具,能夠根據(ju)項目需要編(bian)寫標準測試流程、方法、報告等ren)喙匚牡擔 哂惺導什僮zuo)、應用的經驗;
  • 3、熟悉(xi)軟件測試流程、多種測試方法,具備專業、系統(tong)的軟件測試知識;
  • 4、具有較強的邏輯分析(xi)能力、學習能力、總結能力;
  • 5、有1年以上(shang)測試工作(zuo)經驗,受過專業軟件測試培訓(xun)者優先考慮;
  • 6、統(tong)招專科及以上(shang)學歷(li), 計算機、通信專業或相關專業均(jun)可。

系統(tong)測試工程師

任職要求︰

  • 1、熟悉(xi)硬件測試電路、系統(tong),會(hui)編(bian)寫硬件測試規(gui)範、方案、用例、報告等ren)喙匚牡擔/li>
  • 2、熟悉(xi)上(shang)位(wei)機軟件測試的思路、方法,能夠根據(ju)項目需要編(bian)寫標準測試規(gui)範、方案、流程、報告等ren)喙匚牡擔/li>
  • 3、會(hui)對測試的結果(guo)進行系統(tong)的分析(xi)、總結,具有實際操作(zuo)、應用的經驗方法;
  • 4、具有1年以上(shang)工作(zuo)經驗,熟悉(xi)常用的系統(tong)測試工具、技術、方法等;
  • 5、具有較強的邏輯分析(xi)能力、學習能力、總結能力;具有良(liang)好的基礎(chu)知識,具備認(ren)真、細心、耐心的素(su)質;
  • 6、統(tong)招專科及以上(shang)學歷(li),電子、通信、自動控制、計算機等理工類專業或相關專業。

技術支(zhi)持工程師

任職要求︰

  • 1、熟悉(xi)電子類產(chan)品的調試、維修,電子基礎(chu)知識掌握得(de)較好;
  • 2、能夠適(shi)應技術支(zhi)持、技術服務(wu)類的出差,能夠解(jie)決產(chan)品在使用過工程中的問題和技術答疑(yi),會(hui)講解(jie)產(chan)品的性能特點;
  • 3、具有較好的表達、溝(gou)通、協(xie)調能力,應變能力強;
  • 4、能夠吃(chi)苦耐勞,工作(zuo)認(ren)真、踏實、責任心強;
  • 5、1年以上(shang)相關工作(zuo)經驗,有安(an)防、智能樓宇自控或工程安(an)裝施(shi)工經驗者優先考慮;
  • 6、大(da)專及以上(shang)學歷(li),電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

海外(wai)技術支(zhi)持工程師

任職要求︰

  • 1、 負責公司(si)產(chan)品硬件及軟件的技術支(zhi)持;
  • 2、 負責公司(si)產(chan)品的演(yan)示(shi)、安(an)裝維護指導;
  • 3、負責客戶問題和需求的搜集、處理,市(shi)場(chang)信息的搜集和反饋;
  • 4、 客戶處理及客訴處理。

海外(wai)銷(xiao)售人(ren)員

任職要求︰

  • 1、適(shi)應海外(wai)出差
  • 2、國(guo)際貿易(yi)、英語,機械,電氣工程,機電一體化相關專業dang)bi)業,本科及以上(shang)學歷(li);
  • 3、英語4級或以上(shang),流利(li)的英語口語表達能力;
  • 4、良(liang)好的人(ren)際關系建立、維護能力和獨立解(jie)決問題能力;
  • 5、較強的業務(wu)拓展能力和商(shang)務(wu)談判(pan)技巧(qiao);
  • 6、良(liang)好的創新(xin)意識,團(tuan)隊合作(zuo)意識;抗壓能力強。

企(qi)業宣傳(chuan)經理

任職要求︰

  • 1、形(xing)象好,口才好,普通話標準、流利(li),熟悉(xi)常用的辦公軟件;
  • 2、具有較強的語言組(zu)織、溝(gou)通、表達能力,思維清晰、邏輯性強,理解(jie)能力、創新(xin)能力強;
  • 3、文字功底zi)詈瘢 貿?醋zuo),擅長企(qi)業管(guan)理方面的宣傳(chuan)、策劃(hua),具有獨特的宣傳(chuan)理念;
  • 4、有1年以上(shang)企(qi)業文化、形(xing)象、品牌(pai)等ren)執qi)業宣傳(chuan)、策劃(hua)方面的工作(zuo)經驗,以及宣傳(chuan)平台(tai)系統(tong)的建立、推行、實施(shi)經驗;
  • 5、統(tong)招本科及以上(shang)學歷(li),文學、新(xin)聞、廣告、企(qi)業管(guan)理等專業或相關專業,有電子、IT行業相關工作(zuo)經驗者優先考慮。

儲備干部(bu)

任職要求︰

  • 1、公司(si)提供系統(tong)的培訓(xun),能夠快速學習熟練掌握企(qi)業文化、產(chan)品知識;
  • 2、相關崗位(wei)輪崗實習,熟悉(xi)操作(zuo)流程,累計實習經驗;
  • 3、完成(cheng)各崗位(wei)實習考核任務(wu),實習期(qi)具有一定淘汰率;
  • 4、考核通過後結合個人(ren)特長安(an)排崗位(wei)工作(zuo)。
  • 1、2018年畢(bi)業,本科及以上(shang)學歷(li),專業不限,電子類、工商(shang)管(guan)理等專業優先;
  • 2、在校期(qi)間成(cheng)績優良(liang)並(bing)積(ji)極參與各項社會(hui)活動,有學生會(hui)或社團(tuan)管(guan)理經驗者優先;
  • 3、外(wai)聯、組(zu)織協(xie)調和營(ying)銷(xiao)管(guan)理能力突出;
  • 4、有強烈的事業心,溝(gou)通能力強,具備團(tuan)隊合作(zuo)精(jing)神(shen);
  • 5、能承受較大(da)的工作(zuo)壓力和工作(zuo)強度,喜歡挑(tao)戰自我(wo)。
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