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招聘崗位

銷售人員(yuan)

任職要求︰

  • 1、具有1年以(yi)上市場(chang)開拓、銷售工作經(jing)驗(yan),對(dui)市場(chang)、銷售工作有一huan) de)認識和了解,具備一huan) de)應變能力;
  • 2、具有一huan) 懶 de)市場(chang)開拓、銷售工作能力,能夠在領(ling)導下完成招投(tou)標工作;
  • 3、表達、溝通、應變能力強(qiang),吃苦耐勞(lao)、踏實肯(ken)干,團結自律,可以(yi)經(jing)常性出差;
  • 4、大專及以(yi)上學(xue)歷,電子、自動控制、通信、計算(suan)機或營銷相關專業均可;
  • 5、公司營銷工作實行靈活(huo)的(de)營銷辦法,目前大部分銷售員(yuan)的(de)年收入在6-15萬元之(zhi)間。

銷售經(jing)理

任職要求︰

  • 1、具有3年以(yi)上市場(chang)開拓、銷售管(guan)理經(jing)驗(yan),對(dui)市場(chang)有敏(min)銳的(de)洞察(cha)力、應變能力;
  • 2、能夠huan)懶 哦詠惺諧chang)開拓、銷售工作,能夠huan)懶?瓿燒型tou)標工作;
  • 3、至(zhi)少負責過一個省(sheng)以(yi)上的(de)市場(chang)拓展、銷售管(guan)理工作;
  • 4、具有較(jiao)強(qiang)的(de)人際shi)煌wang)、表達、溝通、應變能力,可以(yi)經(jing)常性出差;
  • 5、大專及以(yi)上學(xue)歷,電子、自動控制、通信、計算(suan)機或營銷相關專業均可;
  • 6、 公司營銷工作實行靈活(huo)的(de)營銷辦法,目前大部分銷售經(jing)理的(de)年收入在10-35萬元之(zhi)間。

電子工程師(shi)

任職要求︰

  • 1、有1年以(yi)上電子產(chan)品開發(fa)經(jing)驗(yan),熟悉硬bu) fa)的(de)基本思路及流程;
  • 2、熟悉嵌入式(shi)jiao)低常 芄皇熗吩擻yong)C語言、匯(hui)編語言進行編程;
  • 3、熟悉單片機、ARM,熟悉模擬電路設計、數(shu)字電路設計等專業知識,能夠熟練制作電路板圖;
  • 4、能夠huan)賴dang)一面,能夠huan)懶?瓿裳蟹fa)項目的(de)能力;
  • 5、能夠認真踏實的(de)工作, 責任心強(qiang),理解能力、創新能力強(qiang);
  • 6、統招本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

軟件開發(fa)工程師(shi)

任職要求︰

  • 1、 熟練掌握(wo)常用(yong)高級開發(fa)語言,並能夠熟練運用(yong);
  • 2、熟練運用(yong)常用(yong)的(de)開發(fa)工具,熟悉常用(yong)架構的(de)設計與運用(yong);
  • 3、熟悉軟件開發(fa)基本思路及流程,熟悉掌握(wo)B/S、C/S系統或模塊的(de)開發(fa)與運用(yong),熟練掌握(wo)使用(yong)常用(yong)數(shu)據庫語言的(de)操(cao)作與運用(yong);
  • 4、有1年以(yi)上工作經(jing)驗(yan),熟悉電子行業、有智能儀表行業系統開發(fa)經(jing)驗(yan)者優先(xian)考(kao)慮(lv);
  • 5、統招專科(ke)及以(yi)上學(xue)歷, 計算(suan)機、通信專業或相關專業均可。

硬bu)饈怨?淌shi)

任職要求︰

  • 1、能夠設計硬bu)饈緣緶罰 hui)編寫硬bu)饈怨娣丁 饈苑槳浮 饈雜yong)例、測試yuan) 媯/li>
  • 2、熟悉多種測試工具,能夠根據項目需要編寫標準測試流程、方法、報告等相關文檔,會(hui)對(dui)測試結果進行分zhi)觥 芙幔/li>
  • 3、具有電路調試經(jing)驗(yan),能熟練運用(yong)測試工具進行電路調試;
  • 4、具有較(jiao)強(qiang)的(de)分zhi)觥 餼jue)問(wen)題的(de)能力,具有良好的(de)基礎知識,具備較(jiao)強(qiang)認真、細心、耐心的(de)素質,善于(yu)分zhi)觥 xue)習(xi)、總結;
  • 5、有1年以(yi)上硬bu)饈曰蠐布(bu)杓乒? jing)驗(yan);
  • 6、 統招本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

軟件測試工程師(shi)

任職要求︰

  • 1、能夠huan)懶 嘈床饈怨娣丁 饈雜yong)例、測試腳(jiao)本,至(zhi)少熟悉一種數(shu)據庫軟件,能夠熟練編寫SQL語句;
  • 2、熟練使用(yong)多種測試工具,能夠根據項目需要編寫標準測試流程、方法、報告等相關文檔,具有實際操(cao)作、應用(yong)的(de)經(jing)驗(yan);
  • 3、熟悉軟件測試流程、多種測試方法,具備專業、系統的(de)軟件測試知識;
  • 4、具有較(jiao)強(qiang)的(de)邏輯分zhi)瞿芰Α xue)習(xi)能力、總結能力;
  • 5、有1年以(yi)上測試工作經(jing)驗(yan),受過專業軟件測試培訓者優先(xian)考(kao)慮(lv);
  • 6、統招專科(ke)及以(yi)上學(xue)歷, 計算(suan)機、通信專業或相關專業均可。

系統測試工程師(shi)

任職要求︰

  • 1、熟悉硬bu)饈緣緶貳 低常 hui)編寫硬bu)饈怨娣丁 槳浮 yong)例、報告等相關文檔;
  • 2、熟悉上位機軟件測試的(de)思路、方法,能夠根據項目需要編寫標準測試規範、方案、流程、報告等相關文檔,
  • 3、會(hui)對(dui)測試的(de)結果進行系統的(de)分zhi)觥 芙幔 哂惺導什cao)作、應用(yong)的(de)經(jing)驗(yan)方法;
  • 4、具有1年以(yi)上工作經(jing)驗(yan),熟悉常用(yong)的(de)系統測試工具、技術、方法等;
  • 5、具有較(jiao)強(qiang)的(de)邏輯分zhi)瞿芰Α xue)習(xi)能力、總結能力;具有良好的(de)基礎知識,具備認真、細心、耐心的(de)素質;
  • 6、統招專科(ke)及以(yi)上學(xue)歷,電子、通信、自動控制、計算(suan)機等理工類專業或相關專業。

技術支持工程師(shi)

任職要求︰

  • 1、熟悉電子類產(chan)品的(de)調試、維修(xiu),電子基礎知識掌握(wo)得(de)較(jiao)好;
  • 2、能夠適應技術支持、技術服務類的(de)出差,能夠解決(jue)產(chan)品在使用(yong)過工程中的(de)問(wen)題和技術答疑,會(hui)講解產(chan)品的(de)性能特點;
  • 3、具有較(jiao)好的(de)表達、溝通、協調能力,應變能力強(qiang);
  • 4、能夠吃苦耐勞(lao),工作認真、踏實、責任心強(qiang);
  • 5、1年以(yi)上相關工作經(jing)驗(yan),有安防(fang)kui) 悄藶?鈄鑰鞀蜆?貪滄笆└?jing)驗(yan)者優先(xian)考(kao)慮(lv);
  • 6、大專及以(yi)上學(xue)歷,電子、自動控制、通信等理工類專業或相關專業。

海外技術支持工程師(shi)

任職要求︰

  • 1、 負責公司產(chan)品硬bu)叭砑de)技術支持;
  • 2、 負責公司產(chan)品的(de)演(yan)示(shi)、安裝維護指導;
  • 3、負責客戶問(wen)題和需求的(de)搜集、處(chu)理,市場(chang)信息的(de)搜集和反饋(kui);
  • 4、 客戶處(chu)理及客訴處(chu)理。

海外銷售人員(yuan)

任職要求︰

  • 1、適應海外出差
  • 2、國際貿易、英語,機械,電氣工程,機電一體(ti)化相關專業dang)弦擔 究ke)及以(yi)上學(xue)歷;
  • 3、英語4級或以(yi)上,流利的(de)英語口語表達能力;
  • 4、良好的(de)人際關系建立、維護能力和tou)懶 餼jue)問(wen)題能力;
  • 5、較(jiao)強(qiang)的(de)業務拓展能力和商務談判(pan)技巧;
  • 6、良好的(de)創新意識,團隊合作意識;抗壓能力強(qiang)。

企業宣傳(chuan)經(jing)理

任職要求︰

  • 1、形象(xiang)好,口才好,普通話標準、流利,熟悉常用(yong)的(de)辦公軟件;
  • 2、具有較(jiao)強(qiang)的(de)語言組織、溝通、表達能力,思維清晰、邏輯性強(qiang),理解能力、創新能力強(qiang);
  • 3、文字功底(di)深厚,擅長寫作,擅長企業管(guan)理方面的(de)宣傳(chuan)、策劃(hua),具有獨特的(de)宣傳(chuan)理念;
  • 4、有1年以(yi)上企業文化、形象(xiang)、品牌(pai)等現(xian)代(dai)企業宣傳(chuan)、策劃(hua)方面的(de)工作經(jing)驗(yan),以(yi)及宣傳(chuan)平台系統的(de)建立、推行、實施經(jing)驗(yan);
  • 5、統招本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷,文學(xue)、新聞(wen)、廣告、企業管(guan)理等專業或相關專業,有電子、IT行業相關工作經(jing)驗(yan)者優先(xian)考(kao)慮(lv)。

儲(chu)備干部

任職要求︰

  • 1、公司提供系統的(de)培訓,能夠快(kuai)速(su)學(xue)習(xi)熟練掌握(wo)企業文化、產(chan)品知識;
  • 2、相關崗位輪崗實習(xi),熟悉操(cao)作流程,累計實習(xi)經(jing)驗(yan);
  • 3、完成各崗位實習(xi)考(kao)核(he)任務,實習(xi)期(qi)具有一huan)ㄌ蘊 剩/li>
  • 4、考(kao)核(he)通過後(hou)結合個人特長安排崗位工作。
  • 1、2018年畢業,本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷,專業不(bu)限(xian),電子類、工商管(guan)理等專業優先(xian);
  • 2、在校期(qi)間成績(ji)優良並積極參與各項社會(hui)活(huo)動,有學(xue)生會(hui)或社團管(guan)理經(jing)驗(yan)者優先(xian);
  • 3、外聯、組織協調和營銷管(guan)理能力突出;
  • 4、有強(qiang)烈的(de)事業心,溝通能力強(qiang),具備團隊合作精神;
  • 5、能承(cheng)受較(jiao)大的(de)工作壓力和工作強(qiang)度,喜bu)短粽階暈搖/li>
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